כשהקרקע בוערת והצדדים מגיעים למצב בו עליהם לנהל משא ומתן לפרידה – בין אם מדובר בגירושין ובין אם מדובר בסיום שותפות – משא ומתן שיתופי בעיני הוא המשא ומתן המנצח לשני הצדדים שכן הוא משא ומתן יעיל המקדם הגעה להסכמות.
הסיבה לכך היא, שמשא ומתן זה אינו מבוסס על “מי ינצח”' – השיח של "חובות וזכויות" המתנהל בבית המשפט.
"משא ומתן שיתופי" עוסק במה באמת חשוב לצדדים. כדי לנהל "משא ומתן שיתופי" חשוב לשמור על שלושה עקרונות:
מיפוי הצרכים האמיתיים של כל אחד מבני הזוג – לא התייחסות ל"עמדה" של מה אני רוצה ("את הבית ואת הילדים!!") אלא מה באמת האדם "צריך" ו"זקוק" לו ("חשוב לי לגור ליד הוריי כדי שיסייעו לי בגירושין").
ניהול מידע וגילוי שקוף ומלא – להסתיר או לתחמן מהר מאוד מתגלה וקשה לאחר מכן להגיע להסכמות. תקשורת ושקיפות מאפשרת להתגבר על החששות ומאפשרת ליצור אמון.
יצירת פתרונות מאוזנים – המאזנים בין הזכויות לחובות של כל אחד מהצדדים והעונים על צרכי שני הצדדים והבטחת עתידם הכלכלי, כי מציאת פתרון שמתאים רק לצד אחד לא יאפשר הגעה להסכם יציב ארוך טווח.
זוהי הדרך להגיע להסכמות יציבות שמחזיקות לאורך זמן.